DO LADO DAS VÍTIMAS

A violência machista é um problema estrutural da nossa sociedade. Se a condenamos enquanto realidade abstrata, porque continuamos a focar a discussão na presunção de mentira de quem denuncia - contra as estatísticas, que indicam uma baixa percentagem de falsas denúncias - em vez de encarar cada denúncia como parte de um problema maior?

É a falta de meios oficiais capazes de dar resposta às vítimas que leva a que surjam mecanismos informais de denúncia, quer através de emails, quer através das redes sociais. Quando se opta por descredibilizar as acusações, diz-se a todas as vítimas de violência machista que jamais haverá espaço para denunciarem os seus agressores.

Ignorar eventuais denúncias ou afirmar que não é responsabilidade das instituições culturais responderem perante elas é um posicionamento que perpetua o silenciamento das vítimas. Um posicionamento diferente levou ao surgimento de uma nova denúncia, com rosto e nome, que chegou à MUTIM, e que encaminhámos para aconselhamento jurídico.

O posicionamento do IndieLisboa, embora não sendo consensual, foi fundamental para que finalmente se levantassem questões e debates importantes até agora ignorados pela comunidade de profissionais e organizações do cinema e audiovisual em Portugal. 

Duas semanas passaram sem resposta desde o envio da carta da MUTIM e PLATEIA ao governo, com várias propostas para combater o assédio na Cultura, e subscrita por diversas entidades. Instamos todas as instituições do setor a tomar este assunto como prioritário. A mudança é urgente.

A MUTIM continuará empenhada na construção de um setor mais justo, paritário e livre de qualquer abuso. Esperamos que o Manual de Boas Práticas para o Setor, que irá ser lançado pela MUTIM em junho próximo, possa ser um convite a que todas as instituições, empresas, organizações e profissionais façam uma reflexão coletiva sobre como acolher as vítimas, como criar protocolos de atuação e, acima de tudo, como deixar de normalizar a violência em todas as esferas das nossas vidas.

A Direção da MUTIM,

10 de maio de 2025

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